昨天发了一贴，谈体制内降薪，
很多人回复不可信，说什么年底奖金100万之类的，
我明确告诉你，这么高额的奖金是完全不可能的！
你可以喷这个党，喷这个体制，
喷那些位居高位的掌权者，
但也请你尊重下基层县区和乡镇的普通公务猿，
下面我将分享下真实的基层现状：
1.作为山东三线城市，我们基层县区的公务猿和事业编，
刚入职也就4000左右的工资，没有奖金、没有绩效，
公务猿每月多500元的车补，然后就是冬天2000多点的取暖费，
加13个月的全额工资，就这些固定收入！
2.2016年左右，年底会发精神文明奖，5000块大洋，这也就是所谓的奖金！
仅仅发了三年吧，后续就没有了！
3.再后来发过两年的绩效，每个单位不固定，按考核成绩来，
普通人员也就10000多，有的单位被一票否决的，直接取消绩效！
4.近两年来，体制内降薪是事实，所谓的普涨工资，
是把原来年底发的绩效取消了，分摊在每月工资，算总账，还是降了。
5.确实有的县级领导和厅级领导会发10多万甚至更多的奖金，
但那是上级考核的奖励，并不一定年年有，而且能拿这种数额的，
连千分之一的比例都不到，那都是大领导拿的。
6.还有些人说公务猿权力大，吃拿卡要，这我不否认，
但也仅限于县级、科级干部，或者强势部门的重要科室，
而且人家还得胆子大、路子野，这种人被抓被处理的也不少，
很多普通职工没那种权力，也没那个胆子！
7.这么多人考公，主要就是图个稳定，体制内，
女的当男的使，男的当畜生使，百分之90以上都是牛马！
8.今年重提八项规定，严查作风，出台最强禁酒令，
几个单位同事晚上聚餐，AA制，照样被纪委抓！
9.财政压力比你想象的还大，主要是房地产形势不好，
个别镇街的税收，给企业做工作，让把本该下半年交的税，
上半年就先交了，嗯，就是这么严峻。
10.南方一些省市降薪好几年了，甚至出现二次降薪。
11.论坛其实很多体制内的，我就知道周围很多朋友同事，
特别是80后的，一直都关注小草，只是大多都是潜水罢了。
12.绝大多数体制内普通人员，并不比体制外的轻松，
也就是图个安稳，名声好听，混口饭吃而已，请大家不要盲目喷！
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